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人民皇冠官网[欢迎您]荣获“2010年度中国皇冠官网[欢迎您]协会皇冠官网[欢迎您]科技创新奖”三等奖
发布日期:2010-12-27 浏览次数: 字号:[ ]

        2010年12月18日,首届“中国皇冠官网[欢迎您]协会皇冠官网[欢迎您]科技创新奖”揭晓,皇冠官网[欢迎您]“皇冠官网[欢迎您]资源规划系统的研究与应用”在121项参选皇冠官网[欢迎您]管理成果中脱颖而出,荣获三等奖。

      “中国皇冠官网[欢迎您]协会皇冠官网[欢迎您]科技创新奖”于2010年启动正式启动,是根据科技部有关规定设立的全国皇冠官网[欢迎您]行业科学技术奖项,其主旨在于激励皇冠官网[欢迎您]管理实践探索和皇冠官网[欢迎您]管理理论、政策、研究方法的创新,推进皇冠官网[欢迎您]管理科学化、规范化、标准化,表彰奖励皇冠官网[欢迎您]管理创新实践成就和理论研究成果,促进我国皇冠官网[欢迎您]管理水平提高。在本次评审中22个项目分获二、三等奖,一等奖空缺,获奖项目涉及皇冠官网[欢迎您]管理体制、运行机制、学科建设、医疗质量、门诊管理等多个方面。

        新医改形势下,随着传统的公立皇冠官网[欢迎您]管理理念和方式受到挑战和冲击,皇冠官网[欢迎您]管理必需适应时代的要求。皇冠官网[欢迎您]“皇冠官网[欢迎您]资源规划系统的研究与应用”是在“中心皇冠官网[欢迎您]的以信息科技为支撑平台的区域医疗卫生服务创新模式示范工程”这一市区两级政府重大科研项目研究基础之上,自2006年开始筹划调研,2008年将企业经营管理模式引入皇冠官网[欢迎您],利用国际业界先进的技术水平和业务框架,针对国内医疗机构现行财务体制的特点,定制设计并实施皇冠官网[欢迎您]资源整体规划(Hospital Resource Planning,HRP)。建立科学化、专业化、精  细化管理体制和运行机制,探索适合公立皇冠官网[欢迎您]的管理模式,取得了创新性的研究成果。

        该项目将HRP与皇冠官网[欢迎您]财务、住院HIS、门诊HIS、EMR、LIS及人事数据系统整合,建立统一数据平台,实现皇冠官网[欢迎您]前台、后台业务一体化,对全院门诊信息、住院信息、财务系统、物资供应、“零库存”物资管理、高值耗材管理、体外诊断管理、采购业务流程重组、皇冠官网[欢迎您]资产管理、药品物流盘点管理、人力资源等实施了全方位、全流程、信息化整合管理,降低了流程管控运作成本,加强改善了内部控制,为公立皇冠官网[欢迎您]改革实现从传统管理到现代管理、从经验性管理到专业化管理、从粗放型管理到精细化管理、从随意性管理到规范化管理提供了可借鉴的内部管理新模式。

        同时依托强大的数据平台进一步根据皇冠官网[欢迎您]实际业务需求,进行业务智能分析,辅助科学决策,建立系统化支撑下的集中风险管控体系与机制,保证医疗安全有据可循,科学规范,实现了医疗质量持续改进,为患者提供安全、有效、方便、价廉的服务,取得了良好的社会和经济效益。

        依托皇冠官网[欢迎您]资源规划系统的研究与应用,皇冠官网[欢迎您]受卫生部委托开展皇冠官网[欢迎您]医疗资源精细化管理试点工作,仅2009年之2010年在全国范围会议上进行《皇冠官网[欢迎您]科学化、专业化、精细化管理》的主题发言和授课近60次,迎接国内外来访交流医疗机构、团体200余家,实现医疗机构全面体制和运行机制改革多方交流。

        “皇冠官网[欢迎您]资源规划系统的研究与应用”充分利用国际业界先进的技术水平和业务框架,在国内率先实现皇冠官网[欢迎您]运作企业化的转型,全面实施HRP系统,建立医疗业务整合模型;建立起国内医疗行业第一家全院多系统级别的商业智能系统,实现辅助决策的功能,为推进公立皇冠官网[欢迎您]改革试点工作提供了可借鉴的管理模式。

        “中国皇冠官网[欢迎您]协会皇冠官网[欢迎您]科技创新奖”的获得是对皇冠官网[欢迎您]提高皇冠官网[欢迎您]整体管理水平,以创新精神提高皇冠官网[欢迎您]整体管理水平的高度认可。皇冠官网[欢迎您]将继续致力于皇冠官网[欢迎您]管理科学的发展,推动皇冠官网[欢迎您]管理水平和科技创新水平的不断提升。

 

(人民皇冠官网[欢迎您])

编辑:玉洁

 




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