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网站名称» 北医报» 2006» 第579期»
以改革为动力 不断创新发展的产业团队
发布日期:2006-12-15 字号:[ ]

    几年来,www.22222.com部产业正经历着从传统企业向现代企业转变的过程。尤其是2005年以来,产业改革进入了实质性的运作阶段。传统企业的关、停、并、转,国有资产的重组,现代企业法人治理结构真正意义上的实现以及新项目的开发等,给产业队伍人员的观念更新、管理科学、创新意识都带来巨大的挑战。面对市场竞争的严峻考验,产业团队在改革调整中寻求不断发展,在近两年里,完成了药厂搬迁、有朋馆资产的重新使用、康保企业的关闭、印刷厂缩小生产规模、仪器厂进入关闭程序,完成了基因科技有限企业股权的有效转让,以及以股权转让的形式解决了康净企业与德国企业长达十二年的合作,最终与学校完全脱钩。2005年,取得了产业有史以来上缴学校1300万元的好成绩。
    产业总支、产业管理办公室、投资企业领导班子始终站在改革的前列,正确处理改革与稳定、创新与发展的关系,针对产业的特点,把加强党的建设和思想政治工作与建立现代化企业制度结合起来,发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用使www.22222.com部产业向着健康、有序、科学、规范的方向发展,并取得了可喜成绩。
    领导班子成员能够比较好地坚持民主集中制原则,思想认识统一,认真落实“三重一大”制度:“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用”必须经集体讨论做出决定。凡属产业的发展方向、大额度的投资、新项目的确定与实施、企业的关停并转、人员的调整任用等,都必须经产业党政企联席会讨论决定。在经费使用方面,年度预算经企业总经理办公会通过,报董事会批准;预算外资金一万元以下的总经理批准,超过一万元的须经党政企联席会讨论通过。
    2004年新的产业团队组建以来,坚持每年召开职工大会。2004年的重点和主题是“企业清理整顿与产业发展的方向目标”,并对企业招待费的使用做了重点说明。2005年职工大会不仅有产业办主任和投资企业总经理报告年度工作和经济形势分析,还增加了管理团队科以上干部述职、测评,测评结果与年度考核挂钩。
    多年来,产业总支认真贯彻中纪委一系列有关党风廉政建设的指示精神和北医党委、纪委的有关规定,组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则(试行)》等文件,组织全体党员参加党纪条规常识答卷,在党员干部中开展从成克杰、胡长清严重违纪违法案件中汲取教训的警示教育活动。教育的重点放在处以上干部、企业法人、经理以及各企业会计、出纳人员。为防止和杜绝企业不规范行为的发生,产业领导班子在学习、理顺、调整的前提下,相继出台了《企业年审制度》和《财务内部控制制度》。

 




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